竞聘提拔十大常识 2024-10-06 09:40:06 问答 29416 竞聘提拔十大常识 回复 共1条回复 我来回复 小悟空 专业问答知识小百科 评论 所谓“竞聘上岗”,是指实行考试制度对各级管理岗位的优秀人员进行选拔。如果用于内部选拔,则为内部竞争岗位。公司全体员工,无论岗位水平、贡献大小,都将站在同一起跑线上,重新接受公司的选拔和任命。1、确定竞聘的岗位2、建立竞聘评审小组3、制定并公布竞聘方案4、发布岗位竞聘通知5、竞聘资格的审查6、考评参与竞聘人员7、形成竞聘评审报告8、公布竞聘结果9、选拔后续交接工作 赞同 2 2024-10-06 09:40:06 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 江苏十大科学家排名 2024-10-06 09:40:06 1 0 英语面试必背十大口诀 2024-10-06 09:40:06 1 0 山东民歌十大童谣 2024-10-06 09:40:06 1 0 1988-1998的十大杰出青年 2024-10-06 09:40:06 1 0 世界上最受欢迎的十大艺术 2024-10-06 09:40:06 1 0 国内十大绘画网站 2024-10-06 09:40:06 1 0 心中理想的学校十大要素 2024-10-06 09:40:06 1 0 考研女生考研最吃香的十大专业 2024-10-06 09:40:06 1 0 钦州十大私立高中排名 2024-10-06 09:40:06 1 0 结构化面试十大必考问题 2024-10-06 09:40:06 1 0