这篇文章给大家聊聊关于公司社保需要什么资料，以及公司社保需要什么资料什么时候上对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
单位办社保需要哪些证件材料
一：单位办理社保所需材料
1、《XX市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。
二：注意事项：
1：“当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录”
2：例如：9月16日至10月15日申报：1、开始缴费时间项是10月单位开始缴费；2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费；
社会保险办理缴费程序为？
（1）初次缴费人员需备交如下材料：
第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》
第二、身份证原件及复印件（一张）；
第三、一寸证件照（一张）。
（2）续费人员需备交如下材料：
第一、第二内容同前；
第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；
（3）外埠转入人员需备交以下资料：
第一、第二内容同前；
第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；
第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续
综上所述，需要《XX市企业参加社会保险登记表》；工商营业执照副本原件；企业机构代码证原件；企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
公司办理社保需携带哪些证件和资料
公司办理社保需要以下材料：
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章；
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件；
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。
公司办社保需要什么材料
根据属地原则，单位应当持以下资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记：
1、参保申请报告;
2、参保登记申请表;
3、单位的营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书等核准执业证照或机构成立的法律文书;
4、组织机构代码证;
5、银行开户许可证;
6、单位法定代表人及社保专管员的身份证。
依据《社会保险法》第八十四条规定：用人单位未及时办理参保登记，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司交社保需要哪些材料
【法律分析】：新员工交五险一金需要准备的材料主要包括本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表。
新员工办理五险材料准备：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
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